spot_img

Najnowsze newsy

NewJeans przeprowadziły live w sprawie Min Hee Jin

11 września NewJeans stworzyły nowy kanał na YouTube i tam poprowadziły swój specjalny grupowy live. Dziewczyny wypowiedziały się w sprawie sytuacji ADOR oraz okazały swoje wsparcie byłej CEO, Min Hee Jin.

Na początku live’a idolki zapewniły, że pomysł ten nie był za namową Min Hee Jin. Wytłumaczyły, że zorganizowały to same, ponieważ mają kilka rzeczy do przekazania. Na koniec trwającego około pół godziny live’a dziewczyny poprosiły HYBE by była CEO wróciła na swoje pierwotne stanowisko.

Przygotowałyśmy tego live, ponieważ cała nasza piątka ma coś ważnego do powiedzenia. To co chcemy przekazać jest bezpośrednio skierowane do HYBE. Miałyśmy już spotkanie z zarządem i przedstawiłyśmy nasze opinie, ale na podstawie ostatnich wydarzeń, które były po tym spotkaniu, wygląda, że to co chciałyśmy nie zostało poprawnie przekazane albo zakomunikowane.” – tak rozpoczęła live Hyein.

Dalej kontynuowała Danielle:

Nawet przed debiutem jako NewJeans i przez cały czas, który spędziłyśmy razem z CEO Min Hee Jin, wszystkie czułyśmy, że muzyka, którą chciałyśmy tworzyć i świat, który chciałyśmy wspólnie budować — nasza wizja — były podobne pod wieloma względami. Dzięki CEO Min Hee Jin mogłyśmy przygotować każde zadanie z szczerym sercem i wierzę, że widać to w naszej pracy. Wkładanie szczerego wysiłku w coś jest możliwe tylko dzięki temu, że ludzie, z którymi współpracujemy, ufają sobie nawzajem i mają tę samą wizję.

CEO Min Hee Jin to nie tylko osoba, która produkuje naszą muzykę, ale ktoś, kto sprawia, że ​​NewJeans jest tym, kim jesteśmy. Omawia z nami nawet najmniejsze szczegóły i wyjaśnia je w sposób, który możemy jasno zrozumieć. NewJeans ma odrębny kolor i ton, a to zostało stworzone z CEO Min Hee Jin. Jest integralną częścią tożsamości NewJeans i wszystkie czujemy, że jest niezastąpiona”.

Następnie Hanni wypowiedziała się o sposobie traktowania NewJeans przez innych pracowników HYBE:

Pewnego dnia czekałam sama na korytarzu i minęli mnie członkowie innej grupy razem z jednym ze swoich menadżerów. Więc przywitaliśmy się. Ale kiedy wyszli chwilę później, ich menadżer powiedział im na moich oczach: „Zignorujcie ją”. Mimo że słyszałam i widziałam wszystko. Myśląc o tym teraz, nadal nie rozumiem, dlaczego muszę przechodzić przez coś takiego.

Powiedziałam o tym naszej nowej dyrektor generalnej, ale ona powiedziała mi, że nie ma dowodów i że teraz jest za późno, żeby coś z tym zrobić. Widząc, jak próbuje to przezwyciężyć, poczułam, że straciliśmy naszego opiekuna i poczułam, że [nasza nowa CEO] nie martwi się o nas. Powiedziałam jej szczerze o [incydencie], ale poczułam, że w jednej chwili stałam się kłamczuchą. Wcześniej dyrektor generalna Min Hee Jin bardzo o nas walczyła. Nowi [dyrektorzy] mówią na zewnątrz, że nam pomogą, ale po prostu wymyślają wymówki i mówią, że to incydent, z którym nie mogą nic zrobić.

Dziewczyny także wypowiedziały się o sposobie zarządzania w ADOR oraz jak najnowsze zmiany wpłynęły na wszystko:

Nasz nowy zarząd mówi, że rozdzieli produkcję i zarządzanie, ale zawsze działaliśmy inaczej niż inne wytwórnie… Teraz Min Hee Jin nie ma uprawnień, aby potwierdzić lub zatwierdzić wszystko, więc jak możemy kontynuować pracę tak, jak wcześniej?”

Sposób, w jaki ADOR działał, polegał na tym, że zarządzanie biznesem i produkcja nie były rozdzielone i były to czynniki, które współgrały i działały w harmonii ze sobą. Tak to działało i było w porządku. To był nasz sposób pracy i sposób naszej CEO na produkcję treści NewJeans, z których wielu z was mogło się cieszyć i doceniać. Ale teraz, gdy nie jest już CEO, te czynniki, które powinny były nadal ze sobą harmonijnie współpracować, są teraz postrzegane jako dwa różne obszary pracy”.

Jak już mówiłam, naszym marzeniem było wykonywanie muzyki, którą chciałyśmy tworzyć razem z Min Hee Jin, i ciężko pracowałyśmy na to marzenie. Ale teraz nie możemy już tych marzeń osiągnąć i być może nie uda nam się nawet zrealizować wszystkich planów, które sobie założyłyśmy”.

Osobiście chcę nadal pracować z ludźmi wokół mnie, którzy pomogli mi się rozwinąć psychicznie i poczuć siłę życiową w sobie, za których jestem wdzięczna, ale nie rozumiem, dlaczego siły zewnętrzne wciąż nam przeszkadzają. Nie wiem, czy muszę to rozumieć”.

Hyein opisała także jak one się dowiedziały o usunięciu Min Hee Jin z roli CEO ADOR:

Dowiedziałyśmy się, że CEO [Min Hee Jin] została zwolniona z artykułu. Było to tak nagłe i nieoczekiwane dla wszystkich członkiń, że miałyśmy naprawdę ciężki czas, szczerze mówiąc. Jako artyści w HYBE tego rodzaju jednostronne ogłoszenie ze strony firmy upewniło nas, że w ogóle nas nie szanują. A w tej mylącej sytuacji usłyszałyśmy od naszego menadżera, że ​​nasza nowa CEO chce nas powitać”.

Na koniec dziewczyny zwróciły się do HYBE:

Mamy wybór, jak zareagujemy na każdą sytuację i nie będziemy ślepo wykonywać wszystkich poleceń HYBE. Jesteśmy bardzo świadome, że to przeszkadza nam w pracy i że powinniśmy być traktowane o wiele, wiele lepiej niż teraz. I bardzo trudno uwierzyć, że naprawdę szczerze chcą pomóc nam w dalszej współpracy z naszą dyrektor generalną Min Hee Jin. Pomimo tego, że jest w samym środku całego tego obecnego konfliktu prawnego, oczekuje się od niej, że zaplanuje i kreatywnie zrealizuje nasze przyszłe przedsięwzięcia w ciągu zaledwie dwóch miesięcy, co moim zdaniem nie ma żadnego sensu. Nie chcemy słuchać wszystkich pustych słów o tym, jak pomogą nam kontynuować współpracę z dyrektorką generalną Min Hee Jin. I wszyscy chcemy, aby ten konflikt prawny został rozwiązany i aby nasze środowisko pracy wróciło do normy, takiej, jaka była wcześniej”.

Proszę przywrócić CEO [Min Hee Jin] na jej stanowisko i proszę przywrócić ADOR do dawnego stanu, a nie do tego nieznanego nowego środowiska z tymi nieznanymi nowymi ludźmi”.

Z ludzkiej perspektywy chciałabym, abyście przestali niepokoić naszą CEO Min Hee Jin. Szczerze mówiąc, jest w tak opłakanym stanie, a to sprawia, że ​​HYBE wygląda jak nieludzka firma. Czego moglibyśmy się nauczyć od takiej firmy?”

Chcemy pierwotnego ADOR, gdzie Min Hee Jin jest CEO, a zarządzanie i produkcja są połączone. Powodem, dla którego składamy tę prośbę, jest to, że jest to [jedyny] sposób, w jaki możemy dogadać się z HYBE, bez walki z firmą. Jeśli nasze opinie zostały właściwie przekazane, mamy nadzieję, że prezes Bang i HYBE podejmą mądrą decyzję o przywróceniu ADOR do dawnego stanu do 25 września. Dziękujemy za wysłuchanie nas”.

Aktualnie konto, na którym dziewczyny zrobiły live zostało zamknięte, więc oryginalne nagranie nie jest już dostępne.


Źródło: 1

Edytor: Grazia

Najnowsze newsy

Warte twojej uwagi